10月17日，中国领先的互联网长租公寓运营商蛋壳公寓宣布，正式任命刘京（Lillian）女士为公司首席人力资源官（CHO），全面负责公司人力资源相关事务，直接向联合创始人兼CEO高靖汇报。蛋壳公寓方面表示，此举将加快公司人才生态布局与建设，优化人才发掘与培养机制，完善企业文化体系，全力提升公司的运营管理水平和效率，助力企业核心战略的落地，向着更加专业成熟的方向迈进。

据了解，刘京女士是中国较早的一批外企培养出来的人力资源专业管理人才，有超过20年的国际化人力资源管理工作经验。加入蛋壳公寓之前，刘京曾先后在加拿大北电网络、中国惠普担任人资大中国区负责人。从2004年开始，负责诺基亚北亚区人力资源事务，在诺基亚最辉煌时期担任全国人力资源总监，工作地域涵括中国大陆、港澳台地区及韩国日本。她于2012年加入人人公司，任职高级副总裁、CHO，负责人力资源、采购、行政等部门工作。2016年，刘京加入顺丰集团，担任CHO一职，主导了顺丰集团50万人的人才生态建设，打造了以提高组织效能为核心的招培管评、选育用留的人才体系，带领2000人的人力资源团队，持续推动公司的文化落地。

蛋壳公寓联合创始人兼CEO高靖表示，人才、团队和文化，是企业发展的重要软实力。Lillian在人力资源领域“身经百战”，对科技及劳动密集型企业的人力资源特质有深刻的洞察，是构建高效实用的人力资源管理体系、塑造卓越的企业文化的完美人选。她的赋能将加速推进人才的发掘与培养及企业文化的建设，令蛋壳团队的管理水平上升到一个更高的台阶，向着专业化、国际化的方向迈进。

刚刚履新的刘京表示，蛋壳公寓作为住房租赁行业的头部企业，取得的成绩有目共睹。在看好行业广阔前景的同时，她更认为，这是一份充满社会责任感、具有深远意义的事业，通过盘活存量房市场，解决年轻人的安居问题，必将大有可为，值得为之奋斗。她希望将自己过往的管理和实战经验，与蛋壳公寓的发展深度结合，助力公司精细化运营战略的推进，和一群有梦想的伙伴，共同拼搏、奋斗，创造更大的社会价值。

据悉，蛋壳公寓是一家以数据驱动为核心，提供高品质租住生活的资产管理和居住服务平台。成立4年多时间，已进入北京、深圳、上海、杭州、天津、武汉、南京、广州、成都、苏州、无锡、重庆、西安13地市场。蛋壳公寓作为一家分散式长租公寓企业，参与了住房和城乡建设部《机构出租住房性能评价标准》的编订工作，并于2018-2019年连续两年成为共青团中央指导的“大学毕业生成长计划”独家租房合作伙伴。